有料老人ホーム・サ高住
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鹿児島【主任】介護リーダー職（南栄／デイ・有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ南栄（デイ・有料・GH）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)鹿児島市南栄にある有料老人ホーム(全49室)とデイサービス(定員25名)、共同生活援助(GH定員7名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】現場リーダーとしてのマネジメント×介護業務〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス全般〇シフト作成・現場の人員配置などの日次マネジメント〇スタッフの指導・育成、OJT担当、後輩のモチベーション管理〇ケアプランに沿ったサービス品質のチェック・改善提案〇利用者様・ご家族対応（相談・要望のとりまとめ）〇施設長への報告・連携、施設運営のサポート【キャリアパス】介護リーダー職 → 施設長 → ブロック長現場経験を積みながら、将来的にはマネジメント層へのステップアップが可能です。【求める人物像】・リーダー業務やスタッフ指導に興味がある方・現場経験を活かしてマネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境、幅広い年齢層でも活躍中！定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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福岡【主任】介護リーダー職（博多／デイ・有料）
【福岡】あおぞらケアグループ博多（デイ・有料）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)福岡市博多区にある有料老人ホーム(定員31名)とデイサービス(定員27名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】現場リーダーとしてのマネジメント×介護業務〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス全般〇シフト作成・現場の人員配置などの日次マネジメント〇スタッフの指導・育成、OJT担当、後輩のモチベーション管理〇ケアプランに沿ったサービス品質のチェック・改善提案〇利用者様・ご家族対応（相談・要望のとりまとめ）〇施設長への報告・連携、施設運営のサポート【キャリアパス】介護リーダー職 → 施設長 → ブロック長現場経験を積みながら、将来的にはマネジメント層へのステップアップが可能です。【求める人物像】・リーダー業務やスタッフ指導に興味がある方・現場経験を活かしてマネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境、幅広い年齢層でも活躍中！定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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鹿児島【主任】介護リーダー職（田上／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ 田上（デイ・有料）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)鹿児島市田上にある有料老人ホーム(全26室)とデイサービス(定員25名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】現場リーダーとしてのマネジメント×介護業務〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス全般〇シフト作成・現場の人員配置などの日次マネジメント〇スタッフの指導・育成、OJT担当、後輩のモチベーション管理〇ケアプランに沿ったサービス品質のチェック・改善提案〇利用者様・ご家族対応（相談・要望のとりまとめ）〇施設長への報告・連携、施設運営のサポート【キャリアパス】介護リーダー職 → 施設長 → ブロック長現場経験を積みながら、将来的にはマネジメント層へのステップアップが可能です。【求める人物像】・リーダー業務やスタッフ指導に興味がある方・現場経験を活かしてマネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境、幅広い年齢層でも活躍中！定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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鹿児島【主任】介護リーダー職（永吉／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ永吉（デイ・有料）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)鹿児島市永吉にある有料老人ホーム(全24室)とデイサービス(定員27名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】現場リーダーとしてのマネジメント×介護業務〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス全般〇シフト作成・現場の人員配置などの日次マネジメント〇スタッフの指導・育成、OJT担当、後輩のモチベーション管理〇ケアプランに沿ったサービス品質のチェック・改善提案〇利用者様・ご家族対応（相談・要望のとりまとめ）〇施設長への報告・連携、施設運営のサポート【キャリアパス】介護リーダー職 → 施設長 → ブロック長現場経験を積みながら、将来的にはマネジメント層へのステップアップが可能です。【求める人物像】・リーダー業務やスタッフ指導に興味がある方・現場経験を活かしてマネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境、幅広い年齢層でも活躍中！定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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鹿児島【主任】介護リーダー職（東千石／デイ・サ高住・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ東千石（デイ・サ高住・GH）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)鹿児島市東千石町にあるサービス付き高齢者向け住宅(全63室)と共同生活援助(GH定員10名)、デイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】現場リーダーとしてのマネジメント×介護業務〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス全般〇シフト作成・現場の人員配置などの日次マネジメント〇スタッフの指導・育成、OJT担当、後輩のモチベーション管理〇ケアプランに沿ったサービス品質のチェック・改善提案〇利用者様・ご家族対応（相談・要望のとりまとめ）〇施設長への報告・連携、施設運営のサポート【キャリアパス】介護リーダー職 → 施設長 → ブロック長現場経験を積みながら、将来的にはマネジメント層へのステップアップが可能です。【求める人物像】・リーダー業務やスタッフ指導に興味がある方・現場経験を活かしてマネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境、幅広い年齢層でも活躍中！定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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鹿児島【主任】介護リーダー職（下荒田／デイ・有料・ＧＨ）
【鹿児島】あおぞらケアグループ下荒田（デイ・有料・GH）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)鹿児島市下荒田にある有料老人ホーム(定員27名)とデイサービス(定員18名)、共同生活援助が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】現場リーダーとしてのマネジメント×介護業務〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス全般〇シフト作成・現場の人員配置などの日次マネジメント〇スタッフの指導・育成、OJT担当、後輩のモチベーション管理〇ケアプランに沿ったサービス品質のチェック・改善提案〇利用者様・ご家族対応（相談・要望のとりまとめ）〇施設長への報告・連携、施設運営のサポート【キャリアパス】介護リーダー職 → 施設長 → ブロック長現場経験を積みながら、将来的にはマネジメント層へのステップアップが可能です。【求める人物像】・リーダー業務やスタッフ指導に興味がある方・現場経験を活かしてマネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境、幅広い年齢層でも活躍中！定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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鹿児島【主任】介護リーダー職（武／デイ・有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ武（デイ・有料・GH）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)鹿児島市武にある有料老人ホーム(定員6名)とデイサービス(定員15名)、共同生活援助(GH定員4名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】現場リーダーとしてのマネジメント×介護業務〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス全般〇シフト作成・現場の人員配置などの日次マネジメント〇スタッフの指導・育成、OJT担当、後輩のモチベーション管理〇ケアプランに沿ったサービス品質のチェック・改善提案〇利用者様・ご家族対応（相談・要望のとりまとめ）〇施設長への報告・連携、施設運営のサポート【キャリアパス】介護リーダー職 → 施設長 → ブロック長現場経験を積みながら、将来的にはマネジメント層へのステップアップが可能です。【求める人物像】・リーダー業務やスタッフ指導に興味がある方・現場経験を活かしてマネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境、幅広い年齢層でも活躍中！定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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※新規OPEN※福岡【主任】介護リーダー職（四箇／デイ・有料）
【福岡】あおぞらケアグループ四箇（デイ・有料）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)◆福岡市早良区四箇に新規OPEN◆住宅型有料老人ホーム（50床）＋デイサービス併設施設です！鹿児島・福岡で事業拡大中のあおぞらケアグループでは、専門性の高いスタッフがケアにしっかり向き合える環境づくりを大切にしています。【仕事内容】現場リーダーとしてのマネジメント×介護業務〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス全般〇シフト作成・現場の人員配置などの日次マネジメント〇スタッフの指導・育成、OJT担当、後輩のモチベーション管理〇ケアプランに沿ったサービス品質のチェック・改善提案〇利用者様・ご家族対応（相談・要望のとりまとめ）〇施設長への報告・連携、施設運営のサポート【キャリアパス】介護リーダー職 → 施設長 → ブロック長現場経験を積みながら、将来的にはマネジメント層へのステップアップが可能です。【求める人物像】・リーダー業務やスタッフ指導に興味がある方・現場経験を活かしてマネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境、幅広い年齢層でも活躍中！定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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- パート
- 一般・スタッフ
- サポート職（清掃・洗濯・調理・送迎）
【パート】サポート職／清掃・食事配膳・洗濯等（油山）
【福岡】あおぞらケアグループ油山（デイ・有料）
#無資格#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島・福岡で展開するあおぞらケアグループ、私たちは「専門職がケアに集中し、サポート職が生活を支える」という役割分担を大切にしています。「介護の資格はないけれど、誰かの役に立ちたい」「家事のスキルを活かしたい」そんな方が主役になれるポジションです。【仕事内容】掃除：共有スペースや居室の掃除機がけ、拭き掃除食事配膳：簡単な盛り付け、お食事をテーブルへ運び、食後の食器を回収洗濯：施設の洗濯業務と洗濯物たたみ※利用者様の体に触れる「身体介助」はありません。【PRポイント】＊タスクシフト導入中！ 役割分担が明確なので、自分のペースで働けます。＊自然に囲まれてゆったりと特別なロケーションエリア♪＊未経験・ブランク歓迎！ 普段の家事の延長でできる内容です。スキマ時間を活用できます♪20～70代まで幅広い年齢層が活躍中です。
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- 一般・スタッフ
- サポート職（清掃・洗濯・調理・送迎）
【パート】サポート職／清掃・食事配膳・洗濯等（田村）
【福岡】あおぞらケアグループ田村（デイ・有料）
#無資格#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島・福岡で展開するあおぞらケアグループ、私たちは「専門職がケアに集中し、サポート職が生活を支える」という役割分担を大切にしています。「介護の資格はないけれど、誰かの役に立ちたい」「家事のスキルを活かしたい」そんな方が主役になれるポジションです。【仕事内容】掃除：共有スペースや居室の掃除機がけ、拭き掃除食事配膳：簡単な盛り付け、お食事をテーブルへ運び、食後の食器を回収洗濯：施設の洗濯業務と洗濯物たたみ※利用者様の体に触れる「身体介助」はありません。【PRポイント】＊タスクシフト導入中！ 役割分担が明確なので、自分のペースで働けます。＊2026年2月OPEN♪自然を感じながら静かに落ち着いた環境で働く事ができます。＊未経験・ブランク歓迎！ 普段の家事の延長でできる内容です。スキマ時間を活用できます♪20～70代まで幅広い年齢層が活躍中です。
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- 有料老人ホーム・サ高住
- 夜勤専従
- パート
- 一般・スタッフ
- 介護職
※新規OPEN※福岡【パート】夜勤介護スタッフ（四箇／有料）
【福岡】あおぞらケアグループ四箇（デイ・有料）
#オープニングスタッフ#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡◆福岡市早良区四箇に新規OPEN◆住宅型有料老人ホーム（50床）＋デイサービス併設施設です！鹿児島・福岡で事業拡大中のあおぞらケアグループでは、専門性の高いスタッフがケアにしっかり向き合える環境づくりを大切にしています。◆ACGの特徴◆＊AI・IT導入により業務効率化 → ケアに集中できる環境＊年齢・性別・国籍不問／実力・頑張りを正当に評価＊20代～70代まで活躍中／ブランクOK／定年なし＊副業OKで柔軟な働き方が可能＊資格取得支援制度で自身のキャリアステップも可能オープニングのため、人間関係はゼロからスタート♪新しい施設を一緒に創っていきませんか？※OPENまでは近隣施設で勤務相談可能です【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験者OK〇定期巡回〇食事、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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- 有料老人ホーム・サ高住
- 夜勤専従
- パート
- 看護職
※新規OPEN※福岡【パート】夜勤看護スタッフ（四箇／有料）
【福岡】あおぞらケアグループ四箇（デイ・有料）
#オープニングスタッフ#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡◆福岡市早良区四箇に新規OPEN◆住宅型有料老人ホーム（50床）＋デイサービス併設施設です！鹿児島・福岡で事業拡大中のあおぞらケアグループでは、専門性の高いスタッフがケアにしっかり向き合える環境づくりを大切にしています。◆ACGの特徴◆＊AI・IT導入により業務効率化 → ケアに集中できる環境＊年齢・性別・国籍不問／実力・頑張りを正当に評価＊20代～70代まで活躍中／ブランクOK／定年なし＊副業OKで柔軟な働き方が可能＊資格取得支援制度で自身のキャリアステップも可能オープニングのため、人間関係はゼロからスタート♪新しい施設を一緒に創っていきませんか？※OPENまでは近隣施設で勤務相談可能です【仕事内容】介護及び看護業務全般〇定期巡回〇食事、排泄介助など介護サービス〇服薬準備、医療的ケア〇記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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※新規OPEN※福岡【社・週休３日制】生活相談員（四箇／デイ・有料）
【福岡】あおぞらケアグループ四箇（デイ・有料）
#オープニングスタッフ#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすくご自身のペースで働いていただける雇用となります。◆福岡市早良区四箇に新規OPEN◆住宅型有料老人ホーム（50床）＋デイサービス併設施設です！鹿児島・福岡で事業拡大中のあおぞらケアグループでは、専門性の高いスタッフがケアにしっかり向き合える環境づくりを大切にしています。◆ACGの特徴◆＊AI・IT導入により業務効率化 → ケアに集中できる環境＊年齢・性別・国籍不問／実力・頑張りを正当に評価＊20代～70代まで活躍中／ブランクOK／定年なし＊副業OKで柔軟な働き方が可能＊資格取得支援制度で自身のキャリアステップも可能オープニングのため、人間関係はゼロからスタート♪新しい施設を一緒に創っていきませんか？※OPENまでは近隣施設で勤務相談可能です【仕事内容】相談業務全般 ※夜勤は希望者のみ〇利用者様や家族様の相談窓口〇入所退所手続〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【福岡】あおぞらケアグループ四箇（デイ・有料）
#オープニングスタッフ#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡◆福岡市早良区四箇に新規OPEN◆住宅型有料老人ホーム（50床）＋デイサービス併設施設です！鹿児島・福岡で事業拡大中のあおぞらケアグループでは、専門性の高いスタッフがケアにしっかり向き合える環境づくりを大切にしています。◆ACGの特徴◆＊AI・IT導入により業務効率化 → ケアに集中できる環境＊年齢・性別・国籍不問／実力・頑張りを正当に評価＊20代～70代まで活躍中／ブランクOK／定年なし＊副業OKで柔軟な働き方が可能＊資格取得支援制度で自身のキャリアステップも可能オープニングのため、人間関係はゼロからスタート♪新しい施設を一緒に創っていきませんか？※OPENまでは近隣施設で勤務相談可能です【仕事内容】相談業務全般 ※夜勤は希望者のみ〇利用者様や家族様の相談窓口〇入所退所手続〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【福岡】あおぞらケアグループ四箇（デイ・有料）
#オープニングスタッフ#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡◆福岡市早良区四箇に新規OPEN◆住宅型有料老人ホーム（50床）＋デイサービス併設施設です！鹿児島・福岡で事業拡大中のあおぞらケアグループでは、専門性の高いスタッフがケアにしっかり向き合える環境づくりを大切にしています。◆ACGの特徴◆＊AI・IT導入により業務効率化 → ケアに集中できる環境＊年齢・性別・国籍不問／実力・頑張りを正当に評価＊20代～70代まで活躍中／ブランクOK／定年なし＊副業OKで柔軟な働き方が可能＊資格取得支援制度で自身のキャリアステップも可能オープニングのため、人間関係はゼロからスタート♪新しい施設を一緒に創っていきませんか？※OPENまでは近隣施設で勤務相談可能です【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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- 一般・スタッフ
- 看護職
※新規OPEN※福岡【社・週休３日制】准看護師（四箇／デイ・有料）
【福岡】あおぞらケアグループ四箇（デイ・有料）
#オープニングスタッフ#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすくご自身のペースで働いていただける雇用となります。◆福岡市早良区四箇に新規OPEN◆住宅型有料老人ホーム（50床）＋デイサービス併設施設です！鹿児島・福岡で事業拡大中のあおぞらケアグループでは、専門性の高いスタッフがケアにしっかり向き合える環境づくりを大切にしています。◆ACGの特徴◆＊AI・IT導入により業務効率化 → ケアに集中できる環境＊年齢・性別・国籍不問／実力・頑張りを正当に評価＊20代～70代まで活躍中／ブランクOK／定年なし＊副業OKで柔軟な働き方が可能＊資格取得支援制度で自身のキャリアステップも可能オープニングのため、人間関係はゼロからスタート♪新しい施設を一緒に創っていきませんか？※OPENまでは近隣施設で勤務相談可能です【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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※新規OPEN※福岡【社】准看護師（四箇／デイ・有料）
【福岡】あおぞらケアグループ四箇（デイ・有料）
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【福岡】あおぞらケアグループ四箇（デイ・有料）
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※新規OPEN※福岡【社・週休３日制】介護職（四箇／デイ・有料）
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※新規OPEN※福岡【社】施設長候補：看護（四箇／デイ・有料）
【福岡】あおぞらケアグループ四箇（デイ・有料）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)◆福岡市早良区四箇に新規OPEN◆住宅型有料老人ホーム（50床）＋デイサービス併設施設です！鹿児島・福岡で事業拡大中のあおぞらケアグループでは、専門性の高いスタッフがケアにしっかり向き合える環境づくりを大切にしています。オープニングのため、人間関係はゼロからスタート。新しい施設を一緒に創っていきませんか？※OPENまでは近隣施設で勤務相談可能です【仕事内容】施設全体のマネジメント業務管理職として、サービス品質の維持・向上とチームでの施設づくりをお任せします。〇施設運営の責任者として、日々の運営状況の把握と課題への対応〇スタッフの採用・育成、シフト・人員配置の管理〇ケアの質のチェックと改善、利用者様・ご家族への対応〇行政・関係機関との連携(指導監査対応、届出など)〇運営・収支管理(稼働率・売上・経費の管理と改善)【キャリアパス】施設長 → ブロック長→エリアマネージャー施設運営の経験を積みながら、将来的には複数施設を統括するポジションへのステップアップが可能です。【求める人物像】・施設運営やチームづくりに興味がある方・現場や管理職の経験を活かして、運営・マネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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【社】施設長候補：看護（田村／デイ・有料）
【福岡】あおぞらケアグループ田村（デイ・有料）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)福岡市早良区田村にある有料老人ホーム(125戸)とデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。※オープンまでは近隣の他事業所にて勤務可能です。【仕事内容】施設全体のマネジメント業務管理職として、サービス品質の維持・向上とチームでの施設づくりをお任せします。〇施設運営の責任者として、日々の運営状況の把握と課題への対応〇スタッフの採用・育成、シフト・人員配置の管理〇ケアの質のチェックと改善、利用者様・ご家族への対応〇行政・関係機関との連携(指導監査対応、届出など)〇運営・収支管理(稼働率・売上・経費の管理と改善)【キャリアパス】施設長 → ブロック長→エリアマネージャー施設運営の経験を積みながら、将来的には複数施設を統括するポジションへのステップアップが可能です。【求める人物像】・施設運営やチームづくりに興味がある方・現場や管理職の経験を活かして、運営・マネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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【社】施設長候補：介護（田村／デイ・有料）
【福岡】あおぞらケアグループ田村（デイ・有料）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)福岡市早良区田村にある有料老人ホーム(125戸)とデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。※オープンまでは近隣の他事業所にて勤務可能です。【仕事内容】施設全体のマネジメント業務管理職として、サービス品質の維持・向上とチームでの施設づくりをお任せします。〇施設運営の責任者として、日々の運営状況の把握と課題への対応〇スタッフの採用・育成、シフト・人員配置の管理〇ケアの質のチェックと改善、利用者様・ご家族への対応〇行政・関係機関との連携(指導監査対応、届出など)〇運営・収支管理(稼働率・売上・経費の管理と改善)【キャリアパス】施設長 → ブロック長→エリアマネージャー施設運営の経験を積みながら、将来的には複数施設を統括するポジションへのステップアップが可能です。【求める人物像】・施設運営やチームづくりに興味がある方・現場や管理職の経験を活かして、運営・マネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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- 有料老人ホーム・サ高住
- 夜勤専従
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【パート】夜勤介護スタッフ（田村／有料）
【福岡】あおぞらケアグループ田村（デイ・有料）
#オープニングスタッフ#ケア重視#無資格未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡福岡市早良区田村にある有料老人ホーム(125戸)とデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。※オープンまでは近隣の他事業所にて勤務可能です。【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験者OK〇定期巡回〇食事、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】夜勤看護スタッフ（田村／有料）
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【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)福岡市早良区田村にある有料老人ホーム(125戸)とデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。※オープンまでは近隣の他事業所にて勤務可能です。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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#オープニングスタッフ#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすくご自身のペースで働いていただける雇用となります。福岡市早良区田村にある有料老人ホーム(125戸)とデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。※オープンまでは近隣の他事業所にて勤務可能です。【仕事内容】介護業務全般〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】介護職（田村／デイ・有料）
【福岡】あおぞらケアグループ田村（デイ・有料）
#オープニングスタッフ#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡福岡市早良区田村にある有料老人ホーム(125戸)とデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。※オープンまでは近隣の他事業所にて勤務可能です。【仕事内容】介護業務全般〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください♪
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送迎ドライバー｜介護施設(東千石)｜鹿児島市｜パート
【鹿児島】あおぞらケアグループ東千石（デイ・サ高住・GH）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)鹿児島市東千石町にある介護施設の送迎ドライバーを募集中です。20～70代まで幅広い年齢層の方、特にスキマ時間を活用した中高年の方も多数活躍しています。【仕事内容】送迎業務全般 ※未経験者OK鹿児島市東千石町にある介護施設の送迎ドライバーで、スキマ時間を活用できます。・ご利用者さま自宅～介護施設間の送迎（東千石エリア）・乗降や移動のサポート・送迎車の管理(給油、清掃)など※基本的に送迎業務で介護業務はございません。【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境、20代〜70代も活躍中！定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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【社・週休３日制】准看護師（油山／デイ・有料）
【福岡】あおぞらケアグループ油山（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすくご自身のペースで働いていただける雇用となります。福岡県那珂川市西畑にある137床の有料老人ホームとデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】准看護師（宇美／デイ・有料）
【福岡】あおぞらケアグループ宇美（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすくご自身のペースで働いていただける雇用となります。福岡県糟屋郡宇美町にある56床の有料老人ホームとデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】准看護師（野芥／デイ・有料・GH）
【福岡】あおぞらケアグループ野芥（デイ・有料・GH・訪問介護）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすくご自身のペースで働いていただける雇用となります。福岡市早良区に新しく手厚い看護介護体制を構築した全63床の共生ホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】准看護師（博多／デイ・有料）
【福岡】あおぞらケアグループ博多（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすくご自身のペースで働いていただける雇用となります。福岡市博多区にある有料老人ホーム(定員31名)とデイサービス(定員27名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】准看護師（宇美／デイ・有料）
【福岡】あおぞらケアグループ宇美（デイ・有料）
#オープニングスタッフ#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡福岡県糟屋郡宇美町にある56床の有料老人ホームとデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】准看護師（野芥／デイ・有料・GH）
【福岡】あおぞらケアグループ野芥（デイ・有料・GH・訪問介護）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡福岡市早良区に新しく手厚い看護介護体制を構築した全63床の共生ホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】准看護師（博多／デイ・有料）
【福岡】あおぞらケアグループ博多（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡福岡市博多区にある有料老人ホーム(定員31名)とデイサービス(定員27名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】准看護師（油山／デイ・有料）
【福岡】あおぞらケアグループ油山（デイ・有料）
#オープニングスタッフ#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡福岡県那珂川市西畑にある137床の有料老人ホームとデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】准看護師（永吉／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ永吉（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすくご自身のペースで働いていただける雇用となります。鹿児島市永吉にある有料老人ホーム(全24室)とデイサービス(定員27名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】准看護師（笹貫／有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ笹貫（有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすいご自身のペースで働いていただける雇用となります。鹿児島市小松原にある有料老人ホーム(定員36名)と共同生活援助(GH定員6名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】准看護師（東千石／デイ・サ高住・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ東千石（デイ・サ高住・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすいご自身のペースで働いていただける雇用となります。鹿児島市東千石町にあるサービス付き高齢者向け住宅(全63室)と共同生活援助(GH定員10名)、デイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】准看護師（南栄／デイ・有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ南栄（デイ・有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすい自分のペースで働いていただける雇用となります。鹿児島市南栄にある有料老人ホーム(全49室)とデイサービス(定員25名)、共同生活援助(GH定員7名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】准看護師（下荒田／デイ・有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ下荒田（デイ・有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすい自分のペースで働いていただける雇用となります。鹿児島市下荒田にある有料老人ホーム(定員27名)とデイサービス(定員18名)、共同生活援助が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】准看護師（武／デイ・有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ武（デイ・有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすいご自身のペースで働いていただける雇用となります。鹿児島市武にある有料老人ホーム(定員6名)とデイサービス(定員15名)、共同生活援助(GH定員4名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】准看護師（田上／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ 田上（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすいご自身のペースで働いていただける雇用となります。鹿児島市田上にある有料老人ホーム(全26室)とデイサービス(定員25名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】准看護師（紫原／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ七福の里（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすくご自身のペースで働いていただける雇用となります。鹿児島市紫原にある有料老人ホーム(全20室)とデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】准看護師（霧島市国分／デイ・有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループうらら（デイ・介護付有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすくご自身のペースで働いていただける雇用となります。霧島市国分にある介護付き有料老人ホーム(全10室)とデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】准看護師（田上／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ 田上（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市田上にある有料老人ホーム(全26室)とデイサービス(定員25名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】准看護師（武／デイ・有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ武（デイ・有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市武にある有料老人ホーム(定員6名)とデイサービス(定員15名)、共同生活援助(GH定員4名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】准看護師（笹貫／有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ笹貫（有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市小松原にある有料老人ホーム(定員36名)と共同生活援助(GH定員6名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】准看護師（下荒田／デイ・有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ下荒田（デイ・有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市下荒田にある有料老人ホーム(定員27名)とデイサービス(定員18名)、共同生活援助が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】准看護師（東千石／デイ・サ高住・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ東千石（デイ・サ高住・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市東千石町にあるサービス付き高齢者向け住宅(全63室)と共同生活援助(GH定員10名)、デイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】准看護師（南栄／デイ・有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ南栄（デイ・有料・GH）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)鹿児島市南栄にある有料老人ホーム(全49室)とデイサービス(定員25名)、共同生活援助(GH定員7名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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【社】准看護師（永吉／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ永吉（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市永吉にある有料老人ホーム(全24室)とデイサービス(定員27名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】准看護師（紫原／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ七福の里（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市紫原にある有料老人ホーム(全20室)とデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】准看護師（霧島市国分／デイ・有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループうらら（デイ・介護付有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡霧島市国分にある介護付き有料老人ホーム(全10室)とデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】夜勤看護スタッフ（油山／有料）
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#オープニングスタッフ#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡福岡県那珂川市西畑にある137床の有料老人ホームとデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護及び看護業務全般〇定期巡回〇食事、排泄介助など介護サービス〇服薬準備、医療的ケア〇記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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#オープニングスタッフ#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡福岡県那珂川市西畑にある137床の有料老人ホームとデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすくご自身のペースで働いていただける雇用となります。福岡県那珂川市西畑にある137床の有料老人ホームとデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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#オープニングスタッフ#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡福岡県那珂川市西畑にある137床の有料老人ホームとデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】相談業務全般 ※夜勤は希望者のみ〇利用者様や家族様の相談窓口〇入所退所手続〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】生活相談員（油山／デイ・有料）
【福岡】あおぞらケアグループ油山（デイ・有料）
#オープニングスタッフ#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすくご自身のペースで働いていただける雇用となります。福岡県那珂川市西畑にある137床の有料老人ホームとデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】相談業務全般 ※夜勤は希望者のみ〇利用者様や家族様の相談窓口〇入所退所手続〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】夜勤介護スタッフ（油山／有料）
【福岡】あおぞらケアグループ油山（デイ・有料）
#オープニングスタッフ#ケア重視#無資格未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡福岡県那珂川市西畑にある137床の有料老人ホームとデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験者OK〇定期巡回〇食事、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】施設長候補：介護（油山／デイ・有料）
【福岡】あおぞらケアグループ油山（デイ・有料）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)福岡県那珂川市西畑にある137床の有料老人ホームとデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？【仕事内容】施設全体のマネジメント業務管理職として、サービス品質の維持・向上とチームでの施設づくりをお任せします。〇施設運営の責任者として、日々の運営状況の把握と課題への対応〇スタッフの採用・育成、シフト・人員配置の管理〇ケアの質のチェックと改善、利用者様・ご家族への対応〇行政・関係機関との連携(指導監査対応、届出など)〇運営・収支管理(稼働率・売上・経費の管理と改善)【キャリアパス】施設長 → ブロック長→エリアマネージャー施設運営の経験を積みながら、将来的には複数施設を統括するポジションへのステップアップが可能です。【求める人物像】・施設運営やチームづくりに興味がある方・現場や管理職の経験を活かして、運営・マネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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【社】施設長候補：看護（油山／デイ・有料）
【福岡】あおぞらケアグループ油山（デイ・有料）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)福岡県那珂川市西畑にある137床の有料老人ホームとデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】施設全体のマネジメント業務管理職として、サービス品質の維持・向上とチームでの施設づくりをお任せします。〇施設運営の責任者として、日々の運営状況の把握と課題への対応〇スタッフの採用・育成、シフト・人員配置の管理〇ケアの質のチェックと改善、利用者様・ご家族への対応〇行政・関係機関との連携(指導監査対応、届出など)〇運営・収支管理(稼働率・売上・経費の管理と改善)【キャリアパス】施設長 → ブロック長→エリアマネージャー施設運営の経験を積みながら、将来的には複数施設を統括するポジションへのステップアップが可能です。【求める人物像】・施設運営やチームづくりに興味がある方・現場や管理職の経験を活かして、運営・マネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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【社】介護職（油山／デイ・有料）
【福岡】あおぞらケアグループ油山（デイ・有料）
#オープニングスタッフ#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡福岡県那珂川市西畑にある137床の有料老人ホームとデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください♪
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【社・週休３日制】介護職（油山／デイ・有料）
【福岡】あおぞらケアグループ油山（デイ・有料）
#オープニングスタッフ#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすくご自身のペースで働いていただける雇用となります。福岡県那珂川市西畑にある137床の有料老人ホームとデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】日勤・介護スタッフ（油山／デイ・有料）
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#オープニングスタッフ#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡福岡県那珂川市西畑にある137床の有料老人ホームとデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【正】夜勤専従介護職（福岡市内）
【福岡】あおぞらケアグループ博多（デイ・有料）
#ケア重視#無資格未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡福岡にある介護施設で一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】夜勤帯における介護業務全般 ※無資格未経験者OK〇定期巡回〇食事、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★※勤務地：福岡市(博多・野芥)の施設にて面接時にご相談の上、配属となります。
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【正】夜勤専従介護職（鹿児島エリア）
【鹿児島】あおぞらケアグループ下荒田（デイ・有料・GH）
#ケア重視#無資格未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島エリアにある介護施設で一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。。【仕事内容】夜勤帯における介護業務全般 ※無資格未経験者OK〇定期巡回〇食事、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★※勤務地：鹿児島エリア（武、田上、下荒田、笹貫、東千石、南栄、永吉、紫原、四元、国分）の施設にて勤務となります。面接時にご相談の上、配属となります。
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【パート】日勤・介護スタッフ（宇美／デイ・有料）
【福岡】あおぞらケアグループ宇美（デイ・有料）
#オープニングスタッフ#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡福岡県糟屋郡宇美町にある56床の有料老人ホームとデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】介護職（宇美／デイ・有料）
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#オープニングスタッフ#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすくご自身のペースで働いていただける雇用となります。福岡県糟屋郡宇美町にある56床の有料老人ホームとデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】介護職（宇美／デイ・有料）
【福岡】あおぞらケアグループ宇美（デイ・有料）
#オープニングスタッフ#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡福岡県糟屋郡宇美町にある56床の有料老人ホームとデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください♪
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【社】施設長候補：看護（宇美／デイ・有料）
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【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)福岡県糟屋郡宇美町にある56床の有料老人ホームとデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】施設全体のマネジメント業務管理職として、サービス品質の維持・向上とチームでの施設づくりをお任せします。〇施設運営の責任者として、日々の運営状況の把握と課題への対応〇スタッフの採用・育成、シフト・人員配置の管理〇ケアの質のチェックと改善、利用者様・ご家族への対応〇行政・関係機関との連携(指導監査対応、届出など)〇運営・収支管理(稼働率・売上・経費の管理と改善)【キャリアパス】施設長 → ブロック長→エリアマネージャー施設運営の経験を積みながら、将来的には複数施設を統括するポジションへのステップアップが可能です。【求める人物像】・施設運営やチームづくりに興味がある方・現場や管理職の経験を活かして、運営・マネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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【社】施設長候補：介護（宇美／デイ・有料）
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【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)福岡県糟屋郡宇美町にある56床の有料老人ホームとデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】施設全体のマネジメント業務管理職として、サービス品質の維持・向上とチームでの施設づくりをお任せします。〇施設運営の責任者として、日々の運営状況の把握と課題への対応〇スタッフの採用・育成、シフト・人員配置の管理〇ケアの質のチェックと改善、利用者様・ご家族への対応〇行政・関係機関との連携(指導監査対応、届出など)〇運営・収支管理(稼働率・売上・経費の管理と改善)【キャリアパス】施設長 → ブロック長→エリアマネージャー施設運営の経験を積みながら、将来的には複数施設を統括するポジションへのステップアップが可能です。【求める人物像】・施設運営やチームづくりに興味がある方・現場や管理職の経験を活かして、運営・マネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡霧島市国分にあるグループホーム(認知症対応型生活介)(全9室)で一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】ケアマネジメント業務全般及び介護業務●ご利用者様やご家族様からの相談窓口●1ユニット9名のケアプラン作成●介護業務●各種書類作成など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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#ケア重視#無資格未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡霧島市国分にある介護付き有料老人ホーム(全10室)とデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験者OK〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】介護職（霧島市国分／デイ・有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループうらら（デイ・介護付有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすくご自身のペースで働いていただける雇用となります。霧島市国分にある介護付き有料老人ホーム(全10室)とデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験者OK〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】介護職（霧島市国分／デイ・有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループうらら（デイ・介護付有料・GH）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)霧島市国分にある介護付き有料老人ホーム(全10室)とデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験者OK〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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【障がい者雇用・トライアル併用】日勤・介護助手スタッフ｜鹿児島｜パート
【鹿児島】あおぞらケアグループ下荒田（デイ・有料・GH）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)【仕事内容】介護サービスの補助 ※無資格未経験者OK鹿児島にある各施設で地域や社会貢献ができる介護助手として一緒に働きませんか？面接で業務可能な範囲を聞かせていただき、業務内容や勤務時間日数を相談していただけます。〇食事の配膳や下膳業務〇リネンの交換などの環境整備〇見守り話し相手〇清掃・片付け業務※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★※原則3か月の試用期間またはトライアル雇用※雇用期間の定めあり（3か月）※原則契約更新あり※正社員雇用制度あり【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境、20代〜70代も活躍中！定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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【パート】準夜勤看護スタッフ（野芥／有料）
【福岡】あおぞらケアグループ野芥（デイ・有料・GH・訪問介護）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡福岡市早良区に新しく手厚い看護介護体制を構築した全63床の共生ホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護及び看護業務全般〇定期巡回〇食事、排泄介助など介護サービス〇服薬準備、医療的ケア〇記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】準夜勤介護スタッフ（野芥／有料）
【福岡】あおぞらケアグループ野芥（デイ・有料・GH・訪問介護）
#ケア重視#無資格未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡福岡市早良区に新しく手厚い看護介護体制を構築した全63床の共生ホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】施設長候補：介護（博多／デイ・有料）
【福岡】あおぞらケアグループ博多（デイ・有料）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)福岡市博多区にある有料老人ホーム(定員31名)とデイサービス(定員27名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】施設全体のマネジメント業務管理職として、サービス品質の維持・向上とチームでの施設づくりをお任せします。〇施設運営の責任者として、日々の運営状況の把握と課題への対応〇スタッフの採用・育成、シフト・人員配置の管理〇ケアの質のチェックと改善、利用者様・ご家族への対応〇行政・関係機関との連携(指導監査対応、届出など)〇運営・収支管理(稼働率・売上・経費の管理と改善)【キャリアパス】施設長 → ブロック長→エリアマネージャー施設運営の経験を積みながら、将来的には複数施設を統括するポジションへのステップアップが可能です。【求める人物像】・施設運営やチームづくりに興味がある方・現場や管理職の経験を活かして、運営・マネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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【社】施設長候補：介護（東千石／デイ・サ高住・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ東千石（デイ・サ高住・GH）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)鹿児島市東千石町にあるサービス付き高齢者向け住宅(全63室)と共同生活援助(GH定員10名)、デイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】施設全体のマネジメント業務管理職として、サービス品質の維持・向上とチームでの施設づくりをお任せします。〇施設運営の責任者として、日々の運営状況の把握と課題への対応〇スタッフの採用・育成、シフト・人員配置の管理〇ケアの質のチェックと改善、利用者様・ご家族への対応〇行政・関係機関との連携(指導監査対応、届出など)〇運営・収支管理(稼働率・売上・経費の管理と改善)【キャリアパス】施設長 → ブロック長→エリアマネージャー施設運営の経験を積みながら、将来的には複数施設を統括するポジションへのステップアップが可能です。【求める人物像】・施設運営やチームづくりに興味がある方・現場や管理職の経験を活かして、運営・マネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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【社】施設長候補：介護（南栄／デイ・有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ南栄（デイ・有料・GH）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)鹿児島市南栄にある有料老人ホーム(全49室)とデイサービス(定員25名)、共同生活援助(GH定員7名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】施設全体のマネジメント業務管理職として、サービス品質の維持・向上とチームでの施設づくりをお任せします。〇施設運営の責任者として、日々の運営状況の把握と課題への対応〇スタッフの採用・育成、シフト・人員配置の管理〇ケアの質のチェックと改善、利用者様・ご家族への対応〇行政・関係機関との連携(指導監査対応、届出など)〇運営・収支管理(稼働率・売上・経費の管理と改善)【キャリアパス】施設長 → ブロック長→エリアマネージャー施設運営の経験を積みながら、将来的には複数施設を統括するポジションへのステップアップが可能です。【求める人物像】・施設運営やチームづくりに興味がある方・現場や管理職の経験を活かして、運営・マネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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【社】施設長候補：介護（田上／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ 田上（デイ・有料）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)鹿児島市田上にある有料老人ホーム(全26室)とデイサービス(定員25名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】施設全体のマネジメント業務管理職として、サービス品質の維持・向上とチームでの施設づくりをお任せします。〇施設運営の責任者として、日々の運営状況の把握と課題への対応〇スタッフの採用・育成、シフト・人員配置の管理〇ケアの質のチェックと改善、利用者様・ご家族への対応〇行政・関係機関との連携(指導監査対応、届出など)〇運営・収支管理(稼働率・売上・経費の管理と改善)【キャリアパス】施設長 → ブロック長→エリアマネージャー施設運営の経験を積みながら、将来的には複数施設を統括するポジションへのステップアップが可能です。【求める人物像】・施設運営やチームづくりに興味がある方・現場や管理職の経験を活かして、運営・マネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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【社】施設長候補：介護（下荒田／デイ・有料・ＧＨ）
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【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)鹿児島市下荒田にある有料老人ホーム(定員27名)とデイサービス(定員18名)、共同生活援助が一体となったホームで一緒に働きませんか？今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】施設全体のマネジメント業務管理職として、サービス品質の維持・向上とチームでの施設づくりをお任せします。〇施設運営の責任者として、日々の運営状況の把握と課題への対応〇スタッフの採用・育成、シフト・人員配置の管理〇ケアの質のチェックと改善、利用者様・ご家族への対応〇行政・関係機関との連携(指導監査対応、届出など)〇運営・収支管理(稼働率・売上・経費の管理と改善)【キャリアパス】施設長 → ブロック長→エリアマネージャー施設運営の経験を積みながら、将来的には複数施設を統括するポジションへのステップアップが可能です。【求める人物像】・施設運営やチームづくりに興味がある方・現場や管理職の経験を活かして、運営・マネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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【社】施設長候補：介護（永吉／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ永吉（デイ・有料）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)鹿児島市永吉にある有料老人ホーム(全24室)とデイサービス(定員27名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】施設全体のマネジメント業務管理職として、サービス品質の維持・向上とチームでの施設づくりをお任せします。〇施設運営の責任者として、日々の運営状況の把握と課題への対応〇スタッフの採用・育成、シフト・人員配置の管理〇ケアの質のチェックと改善、利用者様・ご家族への対応〇行政・関係機関との連携(指導監査対応、届出など)〇運営・収支管理(稼働率・売上・経費の管理と改善)【キャリアパス】施設長 → ブロック長→エリアマネージャー施設運営の経験を積みながら、将来的には複数施設を統括するポジションへのステップアップが可能です。【求める人物像】・施設運営やチームづくりに興味がある方・現場や管理職の経験を活かして、運営・マネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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【福岡】あおぞらケアグループ野芥（デイ・有料・GH・訪問介護）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)福岡市早良区に新しく手厚い看護介護体制を構築した全63床の共生ホームで一緒に働きませんか？今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】施設全体のマネジメント業務管理職として、サービス品質の維持・向上とチームでの施設づくりをお任せします。〇施設運営の責任者として、日々の運営状況の把握と課題への対応〇スタッフの採用・育成、シフト・人員配置の管理〇ケアの質のチェックと改善、利用者様・ご家族への対応〇行政・関係機関との連携(指導監査対応、届出など)〇運営・収支管理(稼働率・売上・経費の管理と改善)【キャリアパス】施設長 → ブロック長→エリアマネージャー施設運営の経験を積みながら、将来的には複数施設を統括するポジションへのステップアップが可能です。【求める人物像】・施設運営やチームづくりに興味がある方・現場や管理職の経験を活かして、運営・マネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境、20代?70代も活躍中！定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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- 管理・マネジメント職
- 介護職
【社】施設長候補：介護（紫原／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ七福の里（デイ・有料）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)鹿児島市紫原にある有料老人ホーム(全20室)とデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】施設全体のマネジメント業務管理職として、サービス品質の維持・向上とチームでの施設づくりをお任せします。〇施設運営の責任者として、日々の運営状況の把握と課題への対応〇スタッフの採用・育成、シフト・人員配置の管理〇ケアの質のチェックと改善、利用者様・ご家族への対応〇行政・関係機関との連携(指導監査対応、届出など)〇運営・収支管理(稼働率・売上・経費の管理と改善)【キャリアパス】施設長 → ブロック長→エリアマネージャー施設運営の経験を積みながら、将来的には複数施設を統括するポジションへのステップアップが可能です。【求める人物像】・施設運営やチームづくりに興味がある方・現場や管理職の経験を活かして、運営・マネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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【社・週休３日制】生活相談員（東千石／デイ・サ高住・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ東千石（デイ・サ高住・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすい自分のペースで働いていただける雇用となります。鹿児島市東千石町にあるサービス付き高齢者向け住宅(全63室)と共同生活援助(GH定員10名)、デイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】相談業務全般 ※夜勤は希望者のみ〇利用者様や家族様の相談窓口〇入所退所手続〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】生活相談員（下荒田／デイ・有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ下荒田（デイ・有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすい自分のペースで働いていただける雇用となります。鹿児島市下荒田にある有料老人ホーム(定員27名)とデイサービス(定員18名)、共同生活援助が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】相談業務全般 ※夜勤は希望者のみ〇利用者様や家族様の相談窓口〇入所退所手続〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】生活相談員（笹貫／有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ笹貫（有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすい自分のペースで働いていただける雇用となります。鹿児島市小松原にある有料老人ホーム(定員36名)と共同生活援助(GH定員6名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】相談業務全般 ※夜勤は希望者のみ〇利用者様や家族様の相談窓口〇入所退所手続〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】生活相談員（南栄／デイ・有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ南栄（デイ・有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市南栄にある有料老人ホーム(全49室)とデイサービス(定員25名)、共同生活援助(GH定員7名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】相談業務全般 ※夜勤は希望者のみ〇利用者様や家族様の相談窓口〇入所退所手続〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】生活相談員（博多／デイ・有料）
【福岡】あおぞらケアグループ博多（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすくご自身のペースで働いていただける雇用となります。福岡市博多区にある有料老人ホーム(定員31名)とデイサービス(定員27名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】相談業務全般 ※夜勤は希望者のみ〇利用者様や家族様の相談窓口〇入所退所手続〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】正看護師（博多／デイ・有料）
【福岡】あおぞらケアグループ博多（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすくご自身のペースで働いていただける雇用となります。福岡市博多区にある有料老人ホーム(定員31名)とデイサービス(定員27名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】夜勤看護スタッフ（紫原／有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ七福の里（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市紫原にある有料老人ホーム(全20室)とデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護及び看護業務全般〇定期巡回〇食事、排泄介助など介護サービス〇服薬準備、医療的ケア〇記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】夜勤介護スタッフ（紫原／有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ七福の里（デイ・有料）
#ケア重視#無資格未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市紫原にある有料老人ホーム(全20室)とデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験者OK〇定期巡回〇食事、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】生活相談員（紫原／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ七福の里（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市紫原にある有料老人ホーム(全20室)とデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】相談業務全般 ※夜勤は希望者のみ〇利用者様や家族様の相談窓口〇入所退所手続〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】生活相談員（紫原／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ七福の里（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市紫原にある有料老人ホーム(全20室)とデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】相談業務全般 ※夜勤は希望者のみ〇利用者様や家族様の相談窓口〇入所退所手続〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】施設長候補：看護（紫原／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ七福の里（デイ・有料）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)鹿児島市紫原にある有料老人ホーム(全20室)とデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】施設全体のマネジメント業務管理職として、サービス品質の維持・向上とチームでの施設づくりをお任せします。〇施設運営の責任者として、日々の運営状況の把握と課題への対応〇スタッフの採用・育成、シフト・人員配置の管理〇ケアの質のチェックと改善、利用者様・ご家族への対応〇行政・関係機関との連携(指導監査対応、届出など)〇運営・収支管理(稼働率・売上・経費の管理と改善)【キャリアパス】施設長 → ブロック長→エリアマネージャー施設運営の経験を積みながら、将来的には複数施設を統括するポジションへのステップアップが可能です。【求める人物像】・施設運営やチームづくりに興味がある方・現場や管理職の経験を活かして、運営・マネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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【パート】日勤・看護スタッフ（紫原／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ七福の里（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市紫原にある有料老人ホーム(全20室)とデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】正看護師（紫原／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ七福の里（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすくご自身のペースで働いていただける雇用となります。鹿児島市紫原にある有料老人ホーム(全20室)とデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】正看護師（紫原／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ七福の里（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市紫原にある有料老人ホーム(全20室)とデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】日勤・介護スタッフ（紫原／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ七福の里（デイ・有料）
#ケア重視#無資格未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市紫原にある有料老人ホーム(全20室)とデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験者OK〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】正看護師（田上／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ 田上（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすいご自身のペースで働いていただける雇用となります。鹿児島市田上にある有料老人ホーム(全26室)とデイサービス(定員25名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】介護職（紫原／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ七福の里（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすくご自身のペースで働いていただける雇用となります。鹿児島市紫原にある有料老人ホーム(全20室)とデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験者OK〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】介護職（紫原／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ七福の里（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市紫原にある有料老人ホーム(全20室)とデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験者OK〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】生活相談員（田上／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ 田上（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすくご自身のペースで働いていただける雇用となります。鹿児島市田上にある有料老人ホーム(全26室)とデイサービス(定員25名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】相談業務全般 ※夜勤は希望者のみ〇利用者様や家族様の相談窓口〇入所退所手続〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】夜勤看護スタッフ（野芥／有料）
【福岡】あおぞらケアグループ野芥（デイ・有料・GH・訪問介護）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡福岡市早良区に新しく手厚い看護介護体制を構築した全63床の共生ホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護及び看護業務全般〇定期巡回〇食事、排泄介助など介護サービス〇服薬準備、医療的ケア〇記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】夜勤介護スタッフ（野芥／有料）
【福岡】あおぞらケアグループ野芥（デイ・有料・GH・訪問介護）
#ケア重視#無資格未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡福岡市早良区に新しく手厚い看護介護体制を構築した全63床の共生ホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般〇定期巡回〇食事、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】正看護師（野芥／デイ・有料・GH）
【福岡】あおぞらケアグループ野芥（デイ・有料・GH・訪問介護）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすくご自身のペースで働いていただける雇用となります。福岡市早良区に新しく手厚い看護介護体制を構築した全63床の共生ホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】日勤・看護スタッフ（野芥／デイ・有料）
【福岡】あおぞらケアグループ野芥（デイ・有料・GH・訪問介護）
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【社】介護職（野芥／デイ・有料・GH）
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【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)福岡市早良区に新しく手厚い看護介護体制を構築した全63床の共生ホームで一緒に働きませんか？今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】施設全体のマネジメント業務管理職として、サービス品質の維持・向上とチームでの施設づくりをお任せします。〇施設運営の責任者として、日々の運営状況の把握と課題への対応〇スタッフの採用・育成、シフト・人員配置の管理〇ケアの質のチェックと改善、利用者様・ご家族への対応〇行政・関係機関との連携(指導監査対応、届出など)〇運営・収支管理(稼働率・売上・経費の管理と改善)【キャリアパス】施設長 → ブロック長→エリアマネージャー施設運営の経験を積みながら、将来的には複数施設を統括するポジションへのステップアップが可能です。【求める人物像】・施設運営やチームづくりに興味がある方・現場や管理職の経験を活かして、運営・マネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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- 介護職
- 営業職
【社】ブロック長候補（福岡エリア・デイ有料）
【福岡】あおぞらケアグループ博多（デイ・有料）
#ケア重視#ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡～今までの経験を活かしステップアップ可能な幹部ポジション～デイサービスや有料老人ホームなどの施設にてブロック長として経営マネジメントに携わって頂きます。責任者として、３～５施設の各管理者と共に地域に密着した質の高い介護サービスを提供する拠点づくりをお任せいたします。IPO目前の成長企業でご自身の経験を活かしてみませんか？■施設運営マネジメント全般■介護サービスの改善及び品質向上■コンプライアンスの管理■スタッフの労務管理や育成など※まずは3カ月(試用期間)は管理者業務から統括へ段階を踏みスタート
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【社】施設長候補：看護（博多／デイ・有料）
【福岡】あおぞらケアグループ博多（デイ・有料）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)福岡市博多区にある有料老人ホーム(定員31名)とデイサービス(定員27名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】施設全体のマネジメント業務管理職として、サービス品質の維持・向上とチームでの施設づくりをお任せします。〇施設運営の責任者として、日々の運営状況の把握と課題への対応〇スタッフの採用・育成、シフト・人員配置の管理〇ケアの質のチェックと改善、利用者様・ご家族への対応〇行政・関係機関との連携(指導監査対応、届出など)〇運営・収支管理(稼働率・売上・経費の管理と改善)【キャリアパス】施設長 → ブロック長→エリアマネージャー施設運営の経験を積みながら、将来的には複数施設を統括するポジションへのステップアップが可能です。【求める人物像】・施設運営やチームづくりに興味がある方・現場や管理職の経験を活かして、運営・マネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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- 管理・マネジメント職
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【社】施設長候補：看護（永吉／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ永吉（デイ・有料）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)鹿児島市永吉にある有料老人ホーム(全24室)とデイサービス(定員27名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】施設全体のマネジメント業務管理職として、サービス品質の維持・向上とチームでの施設づくりをお任せします。〇施設運営の責任者として、日々の運営状況の把握と課題への対応〇スタッフの採用・育成、シフト・人員配置の管理〇ケアの質のチェックと改善、利用者様・ご家族への対応〇行政・関係機関との連携(指導監査対応、届出など)〇運営・収支管理(稼働率・売上・経費の管理と改善)【キャリアパス】施設長 → ブロック長→エリアマネージャー施設運営の経験を積みながら、将来的には複数施設を統括するポジションへのステップアップが可能です。【求める人物像】・施設運営やチームづくりに興味がある方・現場や管理職の経験を活かして、運営・マネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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【社】施設長候補：看護（下荒田／デイ・有料・ＧＨ）
【鹿児島】あおぞらケアグループ下荒田（デイ・有料・GH）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)鹿児島市下荒田にある有料老人ホーム(定員27名)とデイサービス(定員18名)、共同生活援助が一体となったホームで一緒に働きませんか？今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】施設全体のマネジメント業務管理職として、サービス品質の維持・向上とチームでの施設づくりをお任せします。〇施設運営の責任者として、日々の運営状況の把握と課題への対応〇スタッフの採用・育成、シフト・人員配置の管理〇ケアの質のチェックと改善、利用者様・ご家族への対応〇行政・関係機関との連携(指導監査対応、届出など)〇運営・収支管理(稼働率・売上・経費の管理と改善)【キャリアパス】施設長 → ブロック長→エリアマネージャー施設運営の経験を積みながら、将来的には複数施設を統括するポジションへのステップアップが可能です。【求める人物像】・施設運営やチームづくりに興味がある方・現場や管理職の経験を活かして、運営・マネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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【社】施設長候補：看護（武／デイ・有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ武（デイ・有料・GH）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)鹿児島市武にある有料老人ホーム(定員6名)とデイサービス(定員15名)、共同生活援助(GH定員4名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】施設全体のマネジメント業務管理職として、サービス品質の維持・向上とチームでの施設づくりをお任せします。〇施設運営の責任者として、日々の運営状況の把握と課題への対応〇スタッフの採用・育成、シフト・人員配置の管理〇ケアの質のチェックと改善、利用者様・ご家族への対応〇行政・関係機関との連携(指導監査対応、届出など)〇運営・収支管理(稼働率・売上・経費の管理と改善)【キャリアパス】施設長 → ブロック長→エリアマネージャー施設運営の経験を積みながら、将来的には複数施設を統括するポジションへのステップアップが可能です。【求める人物像】・施設運営やチームづくりに興味がある方・現場や管理職の経験を活かして、運営・マネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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【社】施設長候補：看護（田上／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ 田上（デイ・有料）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)鹿児島市田上にある有料老人ホーム(全26室)とデイサービス(定員25名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】施設全体のマネジメント業務管理職として、サービス品質の維持・向上とチームでの施設づくりをお任せします。〇施設運営の責任者として、日々の運営状況の把握と課題への対応〇スタッフの採用・育成、シフト・人員配置の管理〇ケアの質のチェックと改善、利用者様・ご家族への対応〇行政・関係機関との連携(指導監査対応、届出など)〇運営・収支管理(稼働率・売上・経費の管理と改善)【キャリアパス】施設長 → ブロック長→エリアマネージャー施設運営の経験を積みながら、将来的には複数施設を統括するポジションへのステップアップが可能です。【求める人物像】・施設運営やチームづくりに興味がある方・現場や管理職の経験を活かして、運営・マネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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【社】施設長候補：看護（笹貫／有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ笹貫（有料・GH）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)鹿児島市小松原にある有料老人ホーム(定員36名)と共同生活援助(GH定員6名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】施設全体のマネジメント業務管理職として、サービス品質の維持・向上とチームでの施設づくりをお任せします。〇施設運営の責任者として、日々の運営状況の把握と課題への対応〇スタッフの採用・育成、シフト・人員配置の管理〇ケアの質のチェックと改善、利用者様・ご家族への対応〇行政・関係機関との連携(指導監査対応、届出など)〇運営・収支管理(稼働率・売上・経費の管理と改善)【キャリアパス】施設長 → ブロック長→エリアマネージャー施設運営の経験を積みながら、将来的には複数施設を統括するポジションへのステップアップが可能です。【求める人物像】・施設運営やチームづくりに興味がある方・現場や管理職の経験を活かして、運営・マネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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【社】介護職（博多／デイ・有料）
【福岡】あおぞらケアグループ博多（デイ・有料）
#ケア重視#無資格未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡福岡市博多区にある有料老人ホーム(定員31名)とデイサービス(定員27名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験者OK〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】介護職（博多／デイ・有料）
【福岡】あおぞらケアグループ博多（デイ・有料）
#ケア重視#無資格未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすいご自身のペースで働いていただける雇用となります。福岡市博多区にある有料老人ホーム(定員31名)とデイサービス(定員27名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験者OK〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】正看護師（武／デイ・有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ武（デイ・有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすいご自身のペースで働いていただける雇用となります。鹿児島市武にある有料老人ホーム(定員6名)とデイサービス(定員15名)、共同生活援助(GH定員4名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】正看護師（下荒田／デイ・有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ下荒田（デイ・有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすい自分のペースで働いていただける雇用となります。鹿児島市下荒田にある有料老人ホーム(定員27名)とデイサービス(定員18名)、共同生活援助が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】正看護師（南栄／デイ・有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ南栄（デイ・有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすい自分のペースで働いていただける雇用となります。鹿児島市南栄にある有料老人ホーム(全49室)とデイサービス(定員25名)、共同生活援助(GH定員7名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】正看護師（東千石／デイ・サ高住・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ東千石（デイ・サ高住・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすいご自身のペースで働いていただける雇用となります。鹿児島市東千石町にあるサービス付き高齢者向け住宅(全63室)と共同生活援助(GH定員10名)、デイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】介護職（下荒田／デイ・有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ下荒田（デイ・有料・GH）
#ケア重視#無資格未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすい自分のペースで働いていただける雇用となります。鹿児島市下荒田にある有料老人ホーム(定員27名)とデイサービス(定員18名)、共同生活援助が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】介護職（笹貫／有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ笹貫（有料・GH）
#ケア重視#無資格未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡家事育児、介護や副業など両立しやすい自分のペースで働いていただける雇用となります。鹿児島市小松原にある有料老人ホーム(定員36名)と共同生活援助(GH定員6名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験者OK〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】介護職（田上／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ 田上（デイ・有料）
#ケア重視#無資格未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすくご自身のペースで働いていただける雇用となります。鹿児島市田上にある有料老人ホーム(全26室)とデイサービス(定員25名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験OK〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】介護職（南栄／デイ・有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ南栄（デイ・有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすい自分のペースで働いていただける雇用となります。鹿児島市南栄にある有料老人ホーム(全49室)とデイサービス(定員25名)、共同生活援助(GH定員7名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験者OK〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】介護職（永吉／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ永吉（デイ・有料）
#ケア重視#無資格未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすい自分のペースで働いていただける雇用となります。鹿児島市永吉にある有料老人ホーム(全24室)とデイサービス(定員27名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験者OK〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】介護職（東千石／デイ・サ高住・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ東千石（デイ・サ高住・GH）
#ケア重視#無資格未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡家事育児、介護や副業など両立しやすいご自身のペースで働いていただける雇用となります。鹿児島市東千石町にあるサービス付き高齢者向け住宅(全63室)と共同生活援助(GH定員10名)、デイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験者OK〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】正看護師（笹貫／有料・GH）
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#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすいご自身のペースで働いていただける雇用となります。鹿児島市小松原にある有料老人ホーム(定員36名)と共同生活援助(GH定員6名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】介護職（武／デイ・有料・GH）
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#ケア重視#無資格未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすい自分のペースで働いていただける雇用となります。鹿児島市武にある有料老人ホーム(定員6名)とデイサービス(定員15名)、共同生活援助(GH定員4名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】夜勤介護スタッフ（永吉／有料）
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【パート】夜勤看護スタッフ（永吉／有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ永吉（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市永吉にある有料老人ホーム(全24室)とデイサービス(定員27名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護及び看護業務全般〇定期巡回〇食事、排泄介助など介護サービス〇服薬準備、医療的ケア〇記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】生活相談員（永吉／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ永吉（デイ・有料）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)鹿児島市永吉にある有料老人ホーム(全24室)とデイサービス(定員27名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】相談業務全般 ※夜勤は希望者のみ〇利用者様や家族様の相談窓口〇入所退所手続〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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【社・週休３日制】生活相談員（永吉／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ永吉（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市永吉にある有料老人ホーム(全24室)とデイサービス(定員27名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】相談業務全般 ※夜勤は希望者のみ〇利用者様や家族様の相談窓口〇入所退所手続〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】日勤・看護スタッフ（永吉／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ永吉（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市永吉にある有料老人ホーム(全24室)とデイサービス(定員27名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】正看護師（永吉／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ永吉（デイ・有料）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)鹿児島市永吉にある有料老人ホーム(全24室)とデイサービス(定員27名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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【社・週休３日制】正看護師（永吉／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ永吉（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすくご自身のペースで働いていただける雇用となります。鹿児島市永吉にある有料老人ホーム(全24室)とデイサービス(定員27名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】日勤・介護スタッフ（永吉／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ永吉（デイ・有料）
#ケア重視#無資格未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市永吉にある有料老人ホーム(全24室)とデイサービス(定員27名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験者OK〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】介護職（永吉／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ永吉（デイ・有料）
#ケア重視#無資格未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市永吉にある有料老人ホーム(全24室)とデイサービス(定員27名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験者OK〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】夜勤看護スタッフ（笹貫／有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ笹貫（有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市小松原にある有料老人ホーム(定員36名)と共同生活援助(GH定員6名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護及び看護業務全般〇定期巡回〇食事、排泄介助など介護サービス〇服薬準備、医療的ケア〇記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】夜勤看護スタッフ（下荒田／有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ下荒田（デイ・有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市下荒田にある有料老人ホーム(定員27名)とデイサービス(定員18名)、共同生活援助が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護及び看護業務全般〇定期巡回〇食事、排泄介助など介護サービス〇服薬準備、医療的ケア〇記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】夜勤看護スタッフ（武／有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ武（デイ・有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市武にある有料老人ホーム(定員6名)とデイサービス(定員15名)、共同生活援助(GH定員4名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護及び看護業務全般〇定期巡回〇食事、排泄介助など介護サービス〇服薬準備、医療的ケア〇記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】夜勤看護スタッフ（田上／有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ 田上（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市田上にある有料老人ホーム(全26室)とデイサービス(定員25名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護及び看護業務全般〇定期巡回〇食事、排泄介助など介護サービス〇服薬準備、医療的ケア〇記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】夜勤看護スタッフ（博多／有料）
【福岡】あおぞらケアグループ博多（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡福岡市博多区にある有料老人ホーム(定員31名)とデイサービス(定員27名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護及び看護業務全般〇定期巡回〇食事、排泄介助など介護サービス〇服薬準備、医療的ケア〇記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】夜勤看護スタッフ（東千石／サ高住）
【鹿児島】あおぞらケアグループ東千石（デイ・サ高住・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市東千石町にあるサービス付き高齢者向け住宅(全63室)と共同生活援助(GH定員10名)、デイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護及び看護業務全般〇定期巡回〇食事、排泄介助など介護サービス〇服薬準備、医療的ケア〇記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】夜勤看護スタッフ（南栄／有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ南栄（デイ・有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市南栄にある有料老人ホーム(全49室)とデイサービス(定員25名)、共同生活援助(GH定員7名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護及び看護業務全般〇定期巡回〇食事、排泄介助など介護サービス〇服薬準備、医療的ケア〇記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】準夜勤看護スタッフ（南栄／有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ南栄（デイ・有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市南栄にある有料老人ホーム(全49室)とデイサービス(定員25名)、共同生活援助(GH定員7名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護及び看護業務全般〇定期巡回〇食事、排泄介助など介護サービス〇服薬準備、医療的ケア〇記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】準夜勤介護スタッフ（南栄／有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ南栄（デイ・有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市南栄にある有料老人ホーム(全49室)とデイサービス(定員25名)、共同生活援助(GH定員7名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験者OK〇定期巡回〇食事、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】生活相談員（南栄／デイ・有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ南栄（デイ・有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市南栄にある有料老人ホーム(全49室)とデイサービス(定員25名)、共同生活援助(GH定員7名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】相談業務全般 ※夜勤は希望者のみ〇利用者様や家族様の相談窓口〇入所退所手続〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】生活相談員（東千石／デイ・サ高住・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ東千石（デイ・サ高住・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市東千石町にあるサービス付き高齢者向け住宅(全63室)と共同生活援助(GH定員10名)、デイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】相談業務全般 ※夜勤は希望者のみ〇利用者様や家族様の相談窓口〇入所退所手続〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】施設長候補：看護（南栄／デイ・有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ南栄（デイ・有料・GH）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)鹿児島市南栄にある有料老人ホーム(全49室)とデイサービス(定員25名)、共同生活援助(GH定員7名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】施設全体のマネジメント業務管理職として、サービス品質の維持・向上とチームでの施設づくりをお任せします。〇施設運営の責任者として、日々の運営状況の把握と課題への対応〇スタッフの採用・育成、シフト・人員配置の管理〇ケアの質のチェックと改善、利用者様・ご家族への対応〇行政・関係機関との連携(指導監査対応、届出など)〇運営・収支管理(稼働率・売上・経費の管理と改善)【キャリアパス】施設長 → ブロック長→エリアマネージャー施設運営の経験を積みながら、将来的には複数施設を統括するポジションへのステップアップが可能です。【求める人物像】・施設運営やチームづくりに興味がある方・現場や管理職の経験を活かして、運営・マネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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【パート】日勤・看護スタッフ（南栄／デイ・有料・GH）
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#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市南栄にある有料老人ホーム(全49室)とデイサービス(定員25名)、共同生活援助(GH定員7名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】日勤・介護スタッフ（南栄／デイ・有料・GH）
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#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市南栄にある有料老人ホーム(全49室)とデイサービス(定員25名)、共同生活援助(GH定員7名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験者OK〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市南栄にある有料老人ホーム(全49室)とデイサービス(定員25名)、共同生活援助(GH定員7名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験者OK〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】夜勤介護スタッフ（南栄／有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ南栄（デイ・有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市南栄にある有料老人ホーム(全49室)とデイサービス(定員25名)、共同生活援助(GH定員7名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験者OK〇定期巡回〇食事、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】日勤・看護スタッフ（東千石／デイ・サ高住・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ東千石（デイ・サ高住・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市東千石町にあるサービス付き高齢者向け住宅(全63室)と共同生活援助(GH定員10名)、デイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】夜勤介護スタッフ（東千石／サ高住）
【鹿児島】あおぞらケアグループ東千石（デイ・サ高住・GH）
#ケア重視#無資格未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市東千石町にあるサービス付き高齢者向け住宅(全63室)と共同生活援助(GH定員10名)、デイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験者OK〇定期巡回〇食事、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】日勤・介護スタッフ（東千石／デイ・サ高住・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ東千石（デイ・サ高住・GH）
#ケア重視#無資格未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市東千石町にあるサービス付き高齢者向け住宅(全63室)と共同生活援助(GH定員10名)、デイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験者OK〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】介護職（東千石／デイ・サ高住・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ東千石（デイ・サ高住・GH）
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【社】施設長候補：看護（東千石／デイ・サ高住・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ東千石（デイ・サ高住・GH）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)鹿児島市東千石町にあるサービス付き高齢者向け住宅(全63室)と共同生活援助(GH定員10名)、デイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】施設全体のマネジメント業務管理職として、サービス品質の維持・向上とチームでの施設づくりをお任せします。〇施設運営の責任者として、日々の運営状況の把握と課題への対応〇スタッフの採用・育成、シフト・人員配置の管理〇ケアの質のチェックと改善、利用者様・ご家族への対応〇行政・関係機関との連携(指導監査対応、届出など)〇運営・収支管理(稼働率・売上・経費の管理と改善)【キャリアパス】施設長 → ブロック長→エリアマネージャー施設運営の経験を積みながら、将来的には複数施設を統括するポジションへのステップアップが可能です。【求める人物像】・施設運営やチームづくりに興味がある方・現場や管理職の経験を活かして、運営・マネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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- 有料老人ホーム・サ高住
- 正社員
- 一般・スタッフ
- 看護職
【社】正看護師（博多／デイ・有料）
【福岡】あおぞらケアグループ博多（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡福岡市博多区にある有料老人ホーム(定員31名)とデイサービス(定員27名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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- 正社員
- 一般・スタッフ
- 生活相談員
【社】生活相談員（博多／デイ・有料）
【福岡】あおぞらケアグループ博多（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡福岡市博多区にある有料老人ホーム(定員31名)とデイサービス(定員27名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】相談業務全般 ※夜勤は希望者のみ〇利用者様や家族様の相談窓口〇入所退所手続〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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- 一般・スタッフ
- 介護職
【パート】日勤・介護スタッフ（博多／デイ・有料）
【福岡】あおぞらケアグループ博多（デイ・有料）
#ケア重視#無資格未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡福岡市博多区にある有料老人ホーム(定員31名)とデイサービス(定員27名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験者OK〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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- 一般・スタッフ
- 看護職
【パート】日勤・看護スタッフ（博多／デイ・有料）
【福岡】あおぞらケアグループ博多（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡福岡市博多区にある有料老人ホーム(定員31名)とデイサービス(定員27名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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- 夜勤専従
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- 一般・スタッフ
- 介護職
【パート】夜勤介護スタッフ（博多／有料）
【福岡】あおぞらケアグループ博多（デイ・有料）
#ケア重視#無資格未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡福岡市博多区にある有料老人ホーム(定員31名)とデイサービス(定員27名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験者OK〇定期巡回〇食事、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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- 管理・マネジメント職
- 介護職
【社】施設長候補：介護（武／デイ・有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ武（デイ・有料・GH）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)鹿児島市武にある有料老人ホーム(定員6名)とデイサービス(定員15名)、共同生活援助(GH定員4名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】施設全体のマネジメント業務管理職として、サービス品質の維持・向上とチームでの施設づくりをお任せします。〇施設運営の責任者として、日々の運営状況の把握と課題への対応〇スタッフの採用・育成、シフト・人員配置の管理〇ケアの質のチェックと改善、利用者様・ご家族への対応〇行政・関係機関との連携(指導監査対応、届出など)〇運営・収支管理(稼働率・売上・経費の管理と改善)【キャリアパス】施設長 → ブロック長→エリアマネージャー施設運営の経験を積みながら、将来的には複数施設を統括するポジションへのステップアップが可能です。【求める人物像】・施設運営やチームづくりに興味がある方・現場や管理職の経験を活かして、運営・マネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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- 介護職
【社】施設長候補：介護（笹貫／有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ笹貫（有料・GH）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)鹿児島市小松原にある有料老人ホーム(定員36名)と共同生活援助(GH定員6名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】施設全体のマネジメント業務管理職として、サービス品質の維持・向上とチームでの施設づくりをお任せします。〇施設運営の責任者として、日々の運営状況の把握と課題への対応〇スタッフの採用・育成、シフト・人員配置の管理〇ケアの質のチェックと改善、利用者様・ご家族への対応〇行政・関係機関との連携(指導監査対応、届出など)〇運営・収支管理(稼働率・売上・経費の管理と改善)【キャリアパス】施設長 → ブロック長→エリアマネージャー施設運営の経験を積みながら、将来的には複数施設を統括するポジションへのステップアップが可能です。【求める人物像】・施設運営やチームづくりに興味がある方・現場や管理職の経験を活かして、運営・マネジメントにチャレンジしたい方【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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【パート】日勤・看護スタッフ（下荒田／デイ・有料・ＧＨ）
【鹿児島】あおぞらケアグループ下荒田（デイ・有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市下荒田にある有料老人ホーム(定員27名)とデイサービス(定員18名)、共同生活援助が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】日勤・看護スタッフ（笹貫／有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ笹貫（有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市小松原にある有料老人ホーム(定員36名)と共同生活援助(GH定員6名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】日勤・看護スタッフ（武／デイ・有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ武（デイ・有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市武にある有料老人ホーム(定員6名)とデイサービス(定員15名)、共同生活援助(GH定員4名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】日勤・看護スタッフ（田上／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ 田上（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市田上にある有料老人ホーム(全26室)とデイサービス(定員25名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】正看護師（下荒田／デイ・有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ下荒田（デイ・有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市下荒田にある有料老人ホーム(定員27名)とデイサービス(定員18名)、共同生活援助が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】正看護師（笹貫／有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ笹貫（有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市小松原にある有料老人ホーム(定員36名)と共同生活援助(GH定員6名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】正看護師（武／デイ・有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ武（デイ・有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市武にある有料老人ホーム(定員6名)とデイサービス(定員15名)、共同生活援助(GH定員4名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】正看護師（田上／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ 田上（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市田上にある有料老人ホーム(全26室)とデイサービス(定員25名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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- 有料老人ホーム・サ高住
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- 一般・スタッフ
- 生活相談員
【社】生活相談員（笹貫／有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ笹貫（有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市小松原にある有料老人ホーム(定員36名)と共同生活援助(GH定員6名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】相談業務全般 ※夜勤は希望者のみ〇利用者様や家族様の相談窓口〇入所退所手続〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】生活相談員（下荒田／デイ・有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ下荒田（デイ・有料・GH）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)鹿児島市下荒田にある有料老人ホーム(定員27名)とデイサービス(定員18名)、共同生活援助が一体となったホームで一緒に働きませんか？今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】相談業務全般 ※夜勤は希望者のみ〇利用者様や家族様の相談窓口〇入所退所手続〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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【社】生活相談員（田上／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ 田上（デイ・有料）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)鹿児島市田上にある有料老人ホーム(全26室)とデイサービス(定員25名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】相談業務全般 ※夜勤は希望者のみ〇利用者様や家族様の相談窓口〇入所退所手続〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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【鹿児島】あおぞらケアグループ武（デイ・有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市武にある有料老人ホーム(定員6名)とデイサービス(定員15名)、共同生活援助(GH定員4名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】相談業務全般 ※夜勤は希望者のみ〇利用者様や家族様の相談窓口〇入所退所手続〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】介護職（笹貫／有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ笹貫（有料・GH）
【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)鹿児島市小松原にある有料老人ホーム(定員36名)と共同生活援助(GH定員6名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験者OK〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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【社】介護職（下荒田／デイ・有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ下荒田（デイ・有料・GH）
#ケア重視#無資格未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市下荒田にある有料老人ホーム(定員27名)とデイサービス(定員18名)、共同生活援助が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社】介護職（田上／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ 田上（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市田上にある有料老人ホーム(全26室)とデイサービス(定員25名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験者OK〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【事業拡大IPO／介護×医療×AI／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。★女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞★かごしま外国人材受入優良企業知事賞★成長企業ランキング13位(鹿児島県)鹿児島市武にある有料老人ホーム(定員6名)とデイサービス(定員15名)、共同生活援助(GH定員4名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★【ACGが選ばれる4つの理由】① 頑張りを公正に評価・還元スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。② 成長を支える研修・キャリア支援入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。③未経験・ブランクのある方も安心入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。④ 長く柔軟に働ける環境定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。
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【パート】日勤・介護スタッフ（下荒田／デイ・有料・ＧＨ）
【鹿児島】あおぞらケアグループ下荒田（デイ・有料・GH）
#ケア重視#無資格未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市下荒田にある有料老人ホーム(定員27名)とデイサービス(定員18名)、共同生活援助が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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- 有料老人ホーム・サ高住
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- 一般・スタッフ
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【パート】日勤・介護スタッフ（笹貫／有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ笹貫（有料・GH）
#ケア重視#無資格未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市小松原にある有料老人ホーム(定員36名)と共同生活援助(GH定員6名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験者OK〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】日勤・介護スタッフ（武／デイ・有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ武（デイ・有料・GH）
#ケア重視#無資格未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市武にある有料老人ホーム(定員6名)とデイサービス(定員15名)、共同生活援助(GH定員4名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】日勤・介護スタッフ（田上／デイ・有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ 田上（デイ・有料）
#ケア重視#無資格未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市田上にある有料老人ホーム(全26室)とデイサービス(定員25名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験者OK〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】夜勤介護スタッフ（田上／有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ 田上（デイ・有料）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市田上にある有料老人ホーム(全26室)とデイサービス(定員25名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験〇定期巡回〇食事、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】夜勤介護スタッフ（武／有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ武（デイ・有料・GH）
#ケア重視#無資格未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市武にある有料老人ホーム(定員6名)とデイサービス(定員15名)、共同生活援助(GH定員4名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般〇定期巡回〇食事、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】夜勤介護スタッフ（下荒田／有料）
【鹿児島】あおぞらケアグループ下荒田（デイ・有料・GH）
#ケア重視#無資格未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市下荒田にある有料老人ホーム(定員27名)とデイサービス(定員18名)、共同生活援助が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般〇定期巡回〇食事、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【パート】夜勤介護スタッフ（笹貫／有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ笹貫（有料・GH）
#ケア重視#無資格未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡鹿児島市小松原にある有料老人ホーム(定員36名)と共同生活援助(GH定員6名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験者OK〇定期巡回〇食事、排泄介助など介護サービス〇日常生活補助〇介護記録の記入など※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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【社・週休３日制】生活相談員（武／デイ・有料・GH）
【鹿児島】あおぞらケアグループ武（デイ・有料・GH）
#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡※家事育児、介護や副業など両立しやすくご自身のペースで働いていただける雇用となります。鹿児島市武にある有料老人ホーム(定員6名)とデイサービス(定員15名)、共同生活援助(GH定員4名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】相談業務全般 ※夜勤は希望者のみ〇利用者様や家族様の相談窓口〇入所退所手続〇介助サポートなど※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★
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