【社】管理者候補（霧島市国分／GH）

霧島市国分にあるグループホーム(認知症対応型生活介)(全9室)で一緒に働きませんか？

20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。

今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。

施設全体のマネジメント業務

管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づくりを行っていただきます。

• 介護業務
• 利用者様の入居及び健康管理
• スタッフの育成や教育
• 行政との連携
• 運営、収支管理など

• 必須
  介護または医療福祉業界での管理職またはマネジメント経験 / 下記二つの要件を満たすことが必須です。・認知症介護３年以上従事・認知症対応型サービス事業管理者研修修了者

休暇制度 ／ 年間休日110日 ／ 週休2日制 ／ 有給休暇 ／ 産前産後休暇、育児休暇、育児介護休業 ／ 慶弔休暇 ／ 特別休暇※一部条件有

福利厚生・待遇 ／ 安心して長く働き、将来のキャリアを築ける制度を整えています。■ 昇給・将来設計・昇給あり・人事評価制度（スキル・情意・業績の3軸で公正に評価）・表彰制度・企業型確定拠出年金制度（将来の備えをサポート）■ 健康・安心のサポート・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・定期健康診断・産業医による働き方セミナー・スタッフ相談窓口設置■ 働きやすさ・ライフスタイル・定年制度なし（年齢を気にせず長期活躍可能）・時短勤務制度あり・副業・WワークOK・マイカー通勤可（無料駐車場完備）・制服貸与※各制度には一部規定・条件があります。--------------------------------------------------

研修・キャリアアップ制度 ／ 未経験の方も、さらなるスキルアップを目指す方も安心のサポート体制体制です。■ 入社時・OJT研修・入社時オリエンテーション（システム操作や雇用契約について説明）・職種別OJT研修（先輩スタッフによる業務指導）■ 継続的な学びの機会・専門知識・技術研修・外部講師によるマネジメント研修・DX勉強会--------------------------------------------------

資格取得支援制度 ／ 働きながら一生モノのスキルや資格を身につけられます。・介護職員初任者研修：受講料・教材費を会社全額負担・喀痰吸引等研修（特定行為1号?3号）：受講料や教材費を会社全額負担・介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得と更新に関する受講料支援※自社グループの講座のため、シフトや業務ペースに合わせて無理なく学べます。

1. ご応募書類選考のご案内をメールにてお送りします。
2. 書類選考（履歴書・職務経歴書）メールにてご提出をお願いしております。メール添付が出来ない方のみ郵送可。
3. 面接(基本的にWeb面接)ご自宅でPCもしくはスマホから面接へご参加いただきます。WEB環境がない方は来社いただき面接していただく事も可能です。
4. 採否ご連絡※応募者が多い場合は合否結果にお時間いただく可能性がございます。ご理解の程、よろしくお願いいたします。