事務職｜有料老人ホーム(油山)｜福岡県那珂川市｜正社員

【事業拡大IPO／介護業界の営業職／福岡・鹿児島／社会貢献／キャリアアップ】

ーあおぞらケアグループ(株式会社ACG)とは？ー

「やりがい」だけに頼らない。ケアの価値に、正当な対価で応える当社は、福岡・鹿児島を中心に介護・福祉サービスを展開する成長企業です。

私たちが目指しているのは、ご利用者様が人生の最期まで自分らしく主体的に暮らせること。そして、その生活を支えるスタッフも、やりがいと経済的な豊かさを両立できることです。

現在は事業拡大とIPO（新規株式公開）を目指し、さらなる成長に取り組んでいます。

• 女性活躍推進優良企業として県知事賞受賞
• かごしま外国人材受入優良企業知事賞
• 成長企業ランキング13位(鹿児島県)

有料老人ホームの運営を支える事務スタッフとして、請求業務や受付、一般事務などをお任せします。

• 介護保険請求： 介護保険請求に関する書類作成や請求処理
• 利用料請求： ご利用者様への請求書作成や入金管理
• 事務連絡・書類作成： ご利用者様・ご家族・関係事業所との連絡や各種書類の作成
• 受付・電話対応： 来客対応や電話の取次ぎ

ご利用者様やご家族が安心して過ごせるよう、施設の運営を事務面から支えるお仕事です。スタッフと協力しながら、施設を支えるやりがいを感じられます。

【ACGが選ばれる4つの理由】

① 頑張りを公正に評価・還元

スキル・情意・業績の3つの軸で評価する人事評価制度を導入。昇給制度や表彰制度を通じて、日々の努力や成果を評価します。

② 成長を支える研修・キャリア支援

入社時研修や職種別OJTを用意。専門知識の習得からマネジメント、DXに関する学びまで、継続的な成長を支援します。

③未経験・ブランクのある方も安心

入社時にはシステム操作や会社の仕組みを学ぶオリエンテーションを実施。職種別のマニュアルやOJTを通じて、業務への理解を深められる環境を整えています。

④ 長く柔軟に働ける環境、20代?70代も活躍中！

定年制度なし、副業・Wワーク可、時短勤務制度、マイカー通勤など、多様な働き方を支える制度を整えています。

また、AI・ITの活用を進め、業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

※制度の適用条件は職種・事業所により異なります。

• 必須
  基本的なパソコン操作（Word、Excel）が可能な方

休暇制度 ／ 年間休日110日 ／ 週休2日制 ／ 有給休暇 ／ 産前産後休暇、育児休暇、育児介護休業 ／ 慶弔休暇 ／ 特別休暇※一部条件有

福利厚生・待遇 ／ 安心して長く働き、将来のキャリアを築ける制度を整えています。■ 昇給・将来設計・昇給あり・人事評価制度（スキル・情意・業績の3軸で公正に評価）・表彰制度・企業型確定拠出年金制度（将来の備えをサポート）■ 健康・安心のサポート・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・定期健康診断・産業医による働き方セミナー・スタッフ相談窓口設置■ 働きやすさ・ライフスタイル・定年制度なし（年齢を気にせず長期活躍可能）・時短勤務制度あり・副業・WワークOK・マイカー通勤可（無料駐車場完備）・制服貸与※各制度には一部規定・条件があります。--------------------------------------------------

研修・キャリアアップ制度 ／ 未経験の方も、さらなるスキルアップを目指す方も安心のサポート体制体制です。■ 入社時・OJT研修・入社時オリエンテーション（システム操作や雇用契約について説明）・職種別OJT研修（先輩スタッフによる業務指導）■ 継続的な学びの機会・専門知識・技術研修・外部講師によるマネジメント研修・DX勉強会--------------------------------------------------

資格取得支援制度 ／ 働きながら一生モノのスキルや資格を身につけられます。・介護職員初任者研修：受講料・教材費を会社全額負担・喀痰吸引等研修（特定行為1号?3号）：受講料や教材費を会社全額負担・介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得と更新に関する受講料支援※自社グループの講座のため、シフトや業務ペースに合わせて無理なく学べます。

1. ■ 選考フロー①ご応募求人サイトよりご応募ください。担当者よりお電話又はメールでご連絡いたします。
2. 書類選考ご応募から1週間以内に、履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
3. 面接基本的にオンライン面接で実施します。所要時間は30分?1時間程度です。
4. 選考結果のご連絡選考結果をご連絡します。応募状況によっては、ご連絡までにお時間をいただく場合があります。
5. 内定・入社入社日には、本社または福岡支店にて1?3日間の入社時研修を実施します。会社の仕組みや業務について理解を深め、不安や疑問を解消しながら安心してスタートできるようサポートします。