【社】総合職（鹿児島市／ポテンシャル採用／第二新卒既卒歓迎）

～IT×医療福祉／ポテンシャル採用／業界職種未経験歓迎～

総合職（事業推進本部・バックオフィス部・DX部）として幅広くキャリアアップしていただくことが可能です。ゆくゆくは新規事業の立ち上げ、プロジェクトのリーダーとしてマネジメントにも携わっていただきます。

30代役員多数、IPO目前の成長企業で自分の実力を発揮してみませんか？

• 頑張り次第で役職や昇給UP
• IPO準備中の企業で自身のキャリア形成が可能
• 社会貢献度が高い介護・医療福祉業界
• 営業・事務・エンジニアとしての実力を更にUP
• 未経験でもチャレンジできる環境があります

• 必須
  業界経験・職種経験不問年齢：35歳まで（長期的なキャリア形成を視野に入れた募集です）
• 歓迎
  以下の経験があれば業務に活かすことが可能です。また経験がなくとも興味や意欲がありましたら歓迎いたします。・営業職・管理職・IT業界・介護、医療福祉業界・コンサル業界など普通自動車免許(AT)あれば尚可

休暇制度 ／ 年間休日110日 ／ 週休2日制 ／ 有給休暇 ／ 産前産後休暇、育児休暇、育児介護休業 ／ 慶弔休暇 ／ 特別休暇※一部条件有

福利厚生・待遇 ／ 安心して長く働き、将来のキャリアを築ける制度を整えています。■ 昇給・将来設計・昇給あり・人事評価制度（スキル・情意・業績の3軸で公正に評価）・表彰制度・企業型確定拠出年金制度（将来の備えをサポート）■ 健康・安心のサポート・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・定期健康診断・産業医による働き方セミナー・スタッフ相談窓口設置■ 働きやすさ・ライフスタイル・定年制度なし（年齢を気にせず長期活躍可能）・時短勤務制度あり・副業・WワークOK・マイカー通勤可（無料駐車場完備）・制服貸与※各制度には一部規定・条件があります。--------------------------------------------------

研修・キャリアアップ制度 ／ 未経験の方も、さらなるスキルアップを目指す方も安心のサポート体制体制です。■ 入社時・OJT研修・入社時オリエンテーション（システム操作や雇用契約について説明）・職種別OJT研修（先輩スタッフによる業務指導）■ 継続的な学びの機会・専門知識・技術研修・外部講師によるマネジメント研修・DX勉強会--------------------------------------------------

資格取得支援制度 ／ 働きながら一生モノのスキルや資格を身につけられます。・介護職員初任者研修：受講料・教材費を会社全額負担・喀痰吸引等研修（特定行為1号?3号）：受講料や教材費を会社全額負担・介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得と更新に関する受講料支援※自社グループの講座のため、シフトや業務ペースに合わせて無理なく学べます。

1. ご応募
2. 書類選考+適性検査※ご応募より１週間以内にメールにて履歴書と職務経歴書、適性検査をご提出ください
3. 面接(1～2回)※基本オンライン面接となります
4. 採否ご連絡※応募者が多い場合は合否結果にお時間いただく可能性がございますご理解の程、よろしくお願いいたします